5月16日下午，蘭州理工大學(xué)及如皋人才服務(wù)中心領(lǐng)導一行蒞臨集團調研座談，就校企合作、企業(yè)人才需求、人才培養質(zhì)量、學(xué)生實(shí)習、提供技術(shù)服務(wù)等方面進(jìn)行交流探討。蘭州理工大學(xué)機電學(xué)院黨委副書(shū)記魏虹、輔導員王元華、學(xué)生就業(yè)指導服務(wù)中心未盆兄，如皋市人社局人才服務(wù)中心主任張建華、科長(cháng)余小健，集團領(lǐng)導劉強、于厥智、劉斌等參加座談。

沙詠梅介紹集團近幾年人才引進(jìn)情況，集團正處于轉型升級期間，人才結構不斷調整優(yōu)化，對機電、隧道、市政路橋等專(zhuān)業(yè)人才地引進(jìn)迫在眉睫。

魏虹書(shū)記介紹了此行的目的，一是拓寬學(xué)生就業(yè)渠道，提升就業(yè)質(zhì)量；二是與企業(yè)增強“產(chǎn)學(xué)研”合作；三是了解企業(yè)的需求，以便對學(xué)生進(jìn)行更好的宣講。同時(shí)，介紹了學(xué)校學(xué)生素質(zhì)及生源地、每年的就業(yè)情況、學(xué)生對就業(yè)的認知等。

于厥智講述了六建發(fā)展歷史，介紹集團組織架構和人性化管理，在提及集團成立甘肅分公司并中標蘭州市蘭石集團老廠(chǎng)區改造項目時(shí)，引發(fā)老師們的興致，將此次座談會(huì )推向高潮。

在座談交流過(guò)程中，大家就人才引進(jìn)、留住人才、科研合作、課程設置、校企聯(lián)合、建立實(shí)訓基地、提高宣講力度、學(xué)生關(guān)注的事項等展開(kāi)熱烈討論。

最后，劉強對蘭州理工大學(xué)走進(jìn)南通六建進(jìn)行調研表示歡迎。他指出，人才戰略是集團重點(diǎn)工作之一，可以與院校合作進(jìn)行學(xué)歷培訓，提升員工學(xué)歷和理論素養，希望蘭州理工大學(xué)發(fā)揮高校人才和科研優(yōu)勢，與集團建立人才及科學(xué)研究合作交流常態(tài)化機制。

蘭州理工大學(xué)就業(yè)調研組表示，將進(jìn)一步深化與如皋市、南通六建的校地、校企合作內涵，確保調研成果落到實(shí)處。